Ford Perú realizó un encuentro presencial con un grupo de alumnos becados del programa Ford <ENTER>, en alianza con Fundación Forge. La actividad se llevó a cabo en un concesionario diseñado bajo el estándar global Signature 2.0 de la marca, enfocado en elevar la experiencia de compra y servicio al cliente.
El encuentro tuvo como objetivo complementar la formación en Data Analytics de los estudiantes con una experiencia inmersiva permitiéndoles conocer de primera mano cómo se aplican las herramientas tecnológicas en la operación real del negocio automotriz.
Como parte de la jornada, los jóvenes de entre 18 y 24 años participaron de una charla sobre el Customer Journey, donde comprendieron cómo el análisis de datos es fundamental para mapear, entender y optimizar cada punto de contacto e interacción que una persona tiene con Ford.
De igual forma, el grupo realizó un recorrido guiado por las diferentes áreas del concesionario, donde observaron cómo el diagnóstico técnico de alta tecnología y la gestión eficiente de la información contribuyen directamente a optimizar la toma de decisiones y el inventario del negocio. Esta instancia reforzó el enfoque de la compañía de acercar el aprendizaje técnico a escenarios prácticos y comerciales reales.
El bloque final de la visita estuvo dedicado exclusivamente a potenciar su perfil profesional. Los becados recibieron una sesión práctica enfocada en el posicionamiento de su marca personal en LinkedIn y participaron en un taller interactivo con consejos clave para afrontar con éxito futuras entrevistas de trabajo. De esta manera, la propuesta integró la especialización en análisis de datos con el desarrollo de habilidades socioemocionales, consideradas indispensables en el entorno profesional actual.
“Ver la teoría de las aulas aplicada en la dinámica cotidiana de un punto de venta y servicio transforma por completo la visión de los participantes. Con esta visita, buscamos complementar su instrucción digital con una mirada empresarial práctica, motivándolos a dar el salto hacia el mercado laboral con mayor seguridad”, afirmó Fiorella Saco, gerente de marketing de Ford Perú.
Esta iniciativa se alinea con el propósito de la compañía de construir un mundo mejor donde cada persona sea libre de moverse y perseguir sus sueños, destacando a la educación como la herramienta de transformación más potente. A nivel regional, El Programa Ford Enter que desarrollamos en alianza con Fundación Forge en Perú, Chile, Colombia y Argentina, ya cuenta con más de 440 graduados, y un índice de inserción laboral del 60%.
Para más información, visita Ford.pe.
